Comment cela a commencé
Après des années en banque d'investissement et en stratégie Big 4 après un premier échec de startup, Pierre a fait un tour du monde pour mieux comprendre ce qu'il pouvait faire pour aider. Motivé par une volonté de soutenir le changement positif du monde, il a lancé Spinel en janvier 2020.
Notre volonté
Spinel est né de l'analyse de Pierre selon laquelle les entrepreneurs et les organisations qui veulent changer les choses sont limités dans leur croissance et leur durabilité parce que les entreprises actuelles de soutien stratégique sont trop chères, manquent de flexibilité et ne sont pas adaptées à la construction d'un nouveau monde dans une économie systémique et régénérative.
Notre ambition
Spinel est là pour aider les organisations qui ont le plus d'impact à créer le changement, à se développer sur le long terme et à faire pivoter leur stratégie rapidement. À cette fin, nous construisons un réseau de bureaux à distance composé de petites équipes agiles de "consultants pour le bien", qui travaillent à la fois à distance et en face à face avec des organisations déterminées.
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Nous sommes à but lucratif et motivés par l'impact

Nous sommes une organisation à but lucratif qui ne verse aucun dividende à ses actionnaires.

Nos énergies et nos intérêts sont alignés sur ceux de nos parties prenantes et de nos collègues de l'Union européenne. Tribu Kayapo Impactque nous avons fondé

Nous rendons

20% de nos bénéfices sont réinvestis dans la communauté sous forme de philanthropie

10% de notre temps est consacré à Quêtes: les consultants prennent 0,5 jour par semaine pour consacrer leur temps et leurs compétences à un projet percutant

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Nous proposons des prix équitables

Contrôle des marges : 

Nous avons réduit les marges du marché pour garantir des services de haut niveau. 

avec le plus petit impact financier pour nos clients

Nous sommes amenés à travailler avec des organisations partageant les mêmes idées

Tous nos homologues doivent accepter notre Charte Ethique

Cela inclut tous les clients, les contreparties financières, ainsi que le personnel interne et externe.

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Nos Méthodes

L'impact et la circularité sont les moteurs de notre mission, qui consiste à fournir la plus grande valeur à toutes nos parties prenantes, 

et nos consultants de haut niveau, entièrement distants, sont passés à Spinel dans le but d'avoir un impact positif par leur travail. 

Nous suivons trois principes clés :

Innovation ouverte

Afin de soutenir la biodiversité mondiale et l'action sociale, nous nous appuyons sur les meilleurs savoir-faire et méthodes pour résoudre les problèmes avec l'expertise locale, et rendre les solutions publiques

Une transparence totale

L'information circule entre nous, nos clients et la communauté Kayapó

Nous débattons ouvertement des idées, trouvons un terrain d'entente et résolvons les problèmes ensemble

Co-création

Nous recherchons la simplicité et l'optimisation

La somme des parties est plus grande que les parties elles-mêmes

De nos expériences combinées émergent des solutions simples et précises

Quêtes

Nous voulons faire plus que notre "simple" travail.

Nous sommes passionnés par l'impact que nous pouvons avoir sur le monde. Nous croyons que tout le monde peut avoir l'idée qui pourrait être celle d'un changement positif à long terme.

Pour cette raison, nous avons demandé à tous les employés de consacrer au moins 0,5 jour par semaine à des "quêtes" : Travailler bénévolement, lancer un projet d'impact, travailler sur une solution utile...

Notes de Theia
Mini-série d'articles, de photographies et de recherches présentant l'impact de l'anthropocène, et proposant des solutions que nous pouvons prendre dans notre vie de tous les jours.
Voyez le projet en action
Et plus bientôt disponibles !
Nous cherchons des opportunités pour aider de quelque manière que ce soit. Entretemps, vous pouvez consulter les éléments ci-dessous que VOUS pouvez utiliser pour aider à rendre ce monde un peu meilleur.
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50 rue Sainte Anne de Baraban
69003 Lyon, France
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